Printsiipidekeskne juhtimine, Stephen R. Covey (UUS)
- ID товара: 252293035
- Отслеживать
- Поделиться
| Текущая цена: | 5 EUR |
|---|---|
| Ваша ставка: |
Этот товар можете купить и в случае если у вас ещё нет аккаунта на Osta.ee
NB! Если Вы не из Эстонии, то перед тем как делать ставку задайте продавцу вопрос согласен ли он с отправкой за границу.
| Продление окончания: | 5 минут |
|---|---|
| Начало: | Чт 14.05.2026 20:00:00 |
| Просмотров: | 3 |
| Последний претендент: | unistaja250 |
- Защищенные платежи
- Проверенные продавцы
- Быстрая поддержка клиентов
- Выгодный транспорт
| Состояние: | новый |
|---|---|
| Расположение: | Tallinn, Harjumaa, Eesti |
| : | Эстонский |
| Koл-во: | 1 |
| Транспорт: |
SmartPOST: От 2.64 EUR (XS)
Omniva: От 1.23 EUR (XS)
DPD Pickup автомат/торговые точки: 1.76 EUR (S)
Venipak: 1.35 EUR (S)
По договорённости с продавцом: Abi |
| Оплата: | депозитный платеж, оплата э-счетом Оsta.ee |
| Продавец: | masterix100%положительный отзыв Посмотреть другой товар |
Stephen R. Covey. Printsiipidekeskne juhtimine
- Ilmunud: aprill 2004
- Kirjastus ILO
- Mõõdud: 175x246 mm
- Kõvakaaneline, 304 lk
- ISBN: 9789985575642
“Stephen Covey on kirjutanud silmapaistva raamatu inimseisundist. See on kirjutatud nii elegantselt, nii meie sisimaid muresid mõistvalt, nii kasutuskõlblikuna nii meie töises kui isiklikus elus, et sellest saab edaspidi minu kingitus kõigile, keda ma tunnen.”Warren Bennis, raamatu On Becoming a Leader (“Juhiks saamine”) autorRaamatust leiate muu hulgas vastused ka sellele: Kuidas saavutada ja säilitada tark ning uuendav tasakaal töö ja perekonna, isiklike ja ametialaste ambitsioonide vahel keset pidevaid kriise ja survet? Kuidas olla oma panust andvad liikmed meeskonnas, mille töö põhineb vastastikusel austusel ning erinevuse ja mitmekesisuse hindamisel? Kuidas luua asutuses kultuur, mis põhineb muutumisel, paindlikkusel ning pideval täiustumisel, säilitades sealjuures kõigile stabiilsuse- ja turvatunde? Kuidas harmoniseerida inimesed ja kultuur organisatsiooni strateegiaga nii, et iga töötaja tunneks endas kohustust seda tingimusteta ja vabatahtlikult järgida? Kuidas muuta organisatsiooni missioon konstitutsiooniks - kogu organisatsiooni ülimaks suunaandjaks?
Raamat on uus (pole kordagi avatud/kasutatud).
- - - - - - - - - - - - -
SAATMINE: Valige kättesaamiseks Teile sobiv pakiautomaat.
NB! Kui ostate kaupu mitmelt meie oksjonilt, maksate vaid tegeliku saatekulu. Selleks valige vaid ühele ostule kättetoimetamiseks pakiautomaat, ülejäänutele "Kokkuleppel müüjaga".

Вопросы продавцу
Пользователи могут видеть только отвеченные вопросы. NB! Если вы сообщите свои контактные данные, Osta.ee не сможет защитить вас от мошенников.