Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi.Patrick Lencioni
- ID товара: 253540559
- Отслеживать
- Поделиться
Этот товар можете купить и в случае если у вас ещё нет аккаунта на Osta.ee
NB! Если Вы не из Эстонии, то перед тем как делать ставку задайте продавцу вопрос согласен ли он с отправкой за границу.
| Начало: | Вт 09.06.2026 17:04:14 |
|---|
- Защищенные платежи
- Проверенные продавцы
- Быстрая поддержка клиентов
- Выгодный транспорт
| Состояние: | Использованный |
|---|---|
| Расположение: | Rapla, Raplamaa, Eesti |
| : | Эстонский |
| Koл-во: | 1 |
| Транспорт: |
SmartPOST: От 2.64 EUR (XS)
Omniva: От 2.47 EUR (XS)
DPD Pickup автомат/торговые точки: 1.41 EUR (XS)
Unisend: 1.18 EUR (XS)
|
| Оплата: | депозитный платеж, оплата э-счетом Оsta.ee |
| Продавец: | oomiseadus99.5%положительный отзыв Посмотреть другой товар |
Heas seisus raamat.
Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest.
--------------------------------------------
Raamatus pakub Patrick Lencioni loo ettevõtte ja meeskondade juhtimise põnevast, kuid keerukast tööst.
5 põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest
Jutustuse kestel näitab autor viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi, esitades oma teooria sellest, miks töörühmad – ka kõige paremad neist – mõnikord raskustesse satuvad. Ta toob välja mudeli ja sammud, mida sageli esinevate takistuste ületamiseks kasutada ning mille abil arendada välja ühtne ja tõhusalt toimiv meeskond.
Lencioni on kirja pannud imetlusväärse loo, milles peitub petlikult lihtne, kuid võimas sõnum kõigile, kes soovivad saada väljapaistvateks juhtideks.
------------------------------------------------------
Autor(id): Patrick Lencioni
Kujundaja: Vitali Gabets Kirjastus: Pegasus
Linn: Tallinn
Aasta: 2008
Originaalkeel: inglise keel
Tõlkija: Eve Rütel
ISBN: 9789949409808
Lehekülgi: 238 Mõõdud: 142 × 207 mm
Suurus: tavaformaadis, kõvade kaantega

Вопросы продавцу
Пользователи могут видеть только отвеченные вопросы. NB! Если вы сообщите свои контактные данные, Osta.ee не сможет защитить вас от мошенников.