Vedur vagun pidur Kuidas muudatused edukalt ellu viia
- Eseme ID: 221626433
- Jälgi eset
- Jaga
Vedur vagun pidur Kuidas muudatused edukalt ellu viia
Eseme ID: 221626433
Seisukord: Kasutatud
Maksa järgmisel kuul
Seda eset saad osta ka siis, kui ei oma veel Osta.ee kontot
| Vaadatud: | 26 |
|---|
Lehola, Harjumaa, Eesti
1
Ostukaitse igal ostul tasuta
- Turvatud maksed
- Autenditud müüjad
- Kiire klienditugi
- Soodne transport
| Seisukord: | Kasutatud |
|---|---|
| Asukoht: | Lehola, Harjumaa, Eesti |
| Kogus: | 1 |
| Transport: |
SmartPOST: al. 2.64 EUR (XS)
Omniva: al. 2.47 EUR (XS)
DPD pakiautomaat: 1.76 EUR (S)
Venipak: 1.35 EUR (S) Kokkuleppel müüjaga Abi |
| Tagastamine: | Tagastusõigus vastavalt seaduses sätestatud korrale. Loe rohkem |
| Maksmine: | pangaülekandega, deposiidikandega, Osta.ee e-konto ülekandega |
| Müüja: | Raamatugalerii99.9%positiivset tagasisidet vaata kasutaja e-poodi |
Heas korras raamat!
Vedur, vagun, pidur
Kuidas muudatused edukalt ellu viia
Koostanud Maria Kütt
144-leheküljeline kõvas köites raamat
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE 2015
Tutvustus
Harvard Business Review on tõenäoliselt maailma kõige suurema levikuga ajakiri, mille sihtgrupp on just praktikas tegutsevad juhid ning mis on oma eesmärgiks seadnud juhtide ja juhtimise arendamise. See on ajakiri, kus saavad sõna tunnustatud konsultandid, koolitajad, uurijad ning kus oma mõtteid, juhtimispraktikaid, edu ja ebaedu kogemusi jagavad maailmas tuntud tippjuhid. Harvard Business Review kuulub kindlasti paljude Eesti juhtide lektüüri hulka.
«Vedur, vagun, pidur» on eesti keeles esimene ühele konkreetsele teemale keskendunud Harvard Business Review' artiklite kogumik. Kogumikus on 11 muudatuste juhtimise teemalist artiklit, mis on ilmunud ajakirjas Harvard Business Review viimase 15 aasta jooksul. Miks just muudatuste juhtimise teema? Just sellepärast, et pidevad muudatused on uus organisatsiooniline reaalsus.
«Vedur, vagun, pidur» on eesti keeles esimene ühele konkreetsele teemale keskendunud Harvard Business Review' artiklite kogumik. Kogumikus on 11 muudatuste juhtimise teemalist artiklit, mis on ilmunud ajakirjas Harvard Business Review viimase 15 aasta jooksul. Miks just muudatuste juhtimise teema? Just sellepärast, et pidevad muudatused on uus organisatsiooniline reaalsus.
NB! Endine raamatukogu raamat, kuid ilusti hoitud.

Küsimused müüjale
Ainult vastatud küsimused on kõigile nähtavad. NB! Oma kontaktandmete jagamise korral ei saa Osta.ee teid petturite eest kaitsta.