Inimesekeskne juhtimine . Rudolf Steiger
- Item ID: 228289661
- Watch item
- Share
Inimesekeskne juhtimine . Rudolf Steiger
Item ID: 228289661
Item condition: Used
You can buy this item even if you don't yet have an Osta.ee user account
NB! If you are not located in Estonia. Ask from seller via questions section if they ship out of Estonia.
NB! If you are not located in Estonia. Ask from seller via questions section if they ship out of Estonia.
| Viewed: | 13 |
|---|
Lehola, Harjumaa, Eesti
1
Buyer Protection free on every purchase
- Secured payments
- Authenticated sellers
- Fast support
- Favorable transport
| Item condition: | Used |
|---|---|
| Location: | Lehola, Harjumaa, Eesti |
| Quantity: | 1 |
| Shipping/Delivery: |
SmartPOST: from 2.64 EUR (XS)
Omniva: from 1.23 EUR (XS)
DPD Pickup locker/parcel shop: 1.76 EUR (S)
Venipak: 1.35 EUR (S)
Unisend: 1.39 EUR (S)
Agreement with seller: Abi |
| Return: | Return of goods in accordance with the law. Read more |
| Payment: | by bank transfer, by deposit transfer, by transfer from Osta.ee e-account |
| Seller: | Raamatugalerii99.9%positive feedback view user's e-store |
Heas korras raamat!
Inimesekeskne juhtimine
144-leheküljeline tavaformaadis ja pehmes köites raamat
Fontes 1997
Tutvustus
Raamatu kaanelt:
Inimesekeskses juhtimises on mõtlemise, tunnete ja loodetavasti ka tegutsemise vallas võtmeroll inimesel. Sellepärast käsitletakse selles raamatus mitte väljamõeldud juhtimismudeleid, vaid täiesti igapäevast kaastöötajaile orienteeritud juhtimist. Nii tähendab inimesele orienteeritud juhtimine prof. dr. Rudolf
Steigerile, Zürichi tehnikaülikooli dotsendile, kõige muu hulgas seda, et tsiviil- ja sõjaväejuhid:
Inimesekeskses juhtimises on mõtlemise, tunnete ja loodetavasti ka tegutsemise vallas võtmeroll inimesel. Sellepärast käsitletakse selles raamatus mitte väljamõeldud juhtimismudeleid, vaid täiesti igapäevast kaastöötajaile orienteeritud juhtimist. Nii tähendab inimesele orienteeritud juhtimine prof. dr. Rudolf
Steigerile, Zürichi tehnikaülikooli dotsendile, kõige muu hulgas seda, et tsiviil- ja sõjaväejuhid:
- ennast ja oma kaastöötajaid tundma õpivad ning ka oma vigu tunnistada suudavad,
- oma kaastöötajaid ka siis mõista püüavad, kui nad nendega sugugi nõus ei ole
- vestluspartneriga kohtumiseks ette valmistuvad, end eelnevalt asjaga kurssi viies, ja endale kuulamiseks aega varuvad
- hindamis- ja karjäärialaseid kõnelusi dialoogivormid peavad, sest rahul olu saab tekkida vaid siis, kui võimeid ja eelsoodumusi ühiselt kasutatakse.
See, kes on olnud juht teab liigagi hästi, kui kõlbmatuks võivad osutuda reeglid ja retseptid. Seepärast leiab lugeja selles raamatus praktilisi näpunäiteid, mis jätavad ruumi individuaalseks kohandamiseks ja täiustamiseks. Ettepanekud on tõukejõuks mõtetele ja mõtted hakkavad liikuma. Rohkem nõuandja ei suuda vähem loodetavasti samuti mitte.
NB! If you are not located in Estonia. Ask from seller via questions section if they ship out of Estonia.
Questions to seller
Only answered questions are visible to all users. NB! If you share your contact details, Osta.ee cannot protect you from fraudsters.