Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon / Ruth Alas
- Item ID: 210272521
- Share
Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon / Ruth Alas
| 9.50 EUR | |
| Viewed: | 49 |
- Secured payments
- Authenticated sellers
- Fast support
- Favorable transport
| Item condition: | Used |
|---|---|
| Location: | Märjamaa vald, Raplamaa, Harjumaa, Eesti |
| Language: | Estonian |
| Shipping/Delivery: |
SmartPOST (XS)
Omniva (XS)
|
| Return: | Return of goods in accordance with the law. Read more |
| Payment: | by bank transfer, by deposit transfer, by transfer from Osta.ee e-account |
| Seller: | libris100%positive feedback view user's e-store |
Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon / Ruth Alas
Tallinn : Külim, 2002 ([Tallinn : Tallinna Raamatutrükikoda]); 143 lk.
Kiired muutused organisatsiooni ümbritsevas keskkonnas toovad kaasa vajaduse viia läbi muudatusi ka organisatsiooni sees. See omakorda põhjustab töötajate õpitud oskuste kiirema tarbetuks muutumise kui varasematel ajajärkudel ja eeldab inimestelt uute oskuste omandamist. Raamatu «Elav ettevõte» autor Ariel de Geus peab õppimist ainsaks kestvaks konkurentieeliseks. Siit käesoleva raamatu kaks märksõna: muudatused ja õppimine.
Tegemist on raamatuga neile, kel juhtimise põhitõed ja mõisted juba omandatud. Muudatused juhtimise ja organisatsioonilise õppimise teooriaid illustreerivad uuringute tulemused Eesti ettevõtetes. Estonian Business Schooli juhtimise õppetooli poolt autori juhtimisel läbiviidud uuringud käsitlevad töötajate hoiakuid, organisatsionikultuuri omadusi, organisatsioonilist õppimist ja muudatuste läbiviimise kulgu. Rahvusvaheliste uurimusprojektide raames tehtud uuringud eestvedamise ja töörahulolu kohta annavad võimaluse võrrelda Eesti ettevõtetes saadud tulemusi teiste riikide tulemustega.
VAADAKE KA MINU TEISI OKSJONEID JA OSTA E POODI ! Mitme ostu puhul saadan ühe pakina(K-19)
Questions to seller
Only answered questions are visible to all users. NB! If you share your contact details, Osta.ee cannot protect you from fraudsters.