Ruth Alas. Personalijuhtimine
- Item ID: 207507107
- Watch item
- Share
Ruth Alas. Personalijuhtimine
You can buy this item even if you don't yet have an Osta.ee user account
NB! If you are not located in Estonia. Ask from seller via questions section if they ship out of Estonia.
| Viewed: | 45 |
|---|
- Secured payments
- Authenticated sellers
- Fast support
- Favorable transport
| Item condition: | Used |
|---|---|
| Location: | Haapsalu, Läänemaa, Eesti |
| Quantity: | 1 |
| Delivery time: | 3 days |
| Shipping/Delivery: |
SmartPOST: from 2.64 EUR (XS)
Omniva: from 1.23 EUR (XS)
DPD Pickup locker/parcel shop: 1.41 EUR (XS)
Venipak: 1.35 EUR (S)
Unisend: 1.39 EUR (S)
Pickup:Agreement with seller: Abi |
| Return: | Return of goods in accordance with the law. |
| Payment: | by bank transfer, by deposit transfer, by transfer from Osta.ee e-account |
| Seller: | Luge100%positive feedback view user's e-store |
Ruth Alas. Personalijuhtimine
Kas olete kunagi kulutanud aega tarbetutele töölevõtuintervjuudele, võtnud tööle vale inimese, pidanud personali voolavust ettevõttes liiga suureks, kuulnud alluvalt, et tema töötasu ei vasta tööpanusele ja on teistega võrreldes ebaõiglane, leidnud, et Teie alluvate koolitamine ei vasta vajadustele, pidanud firma töötajate pärast kohut käima.
Kui Te vastasite jaatavalt mõnele neist küsimustest, on Teil põhjust selle raamatuga lähemalt tutvuda. Personalijuhtimine on lakanud olemast kitsalt haldustegevus. Globaliseerumisega seotud konkurentsi tihenemine toodete ja teenuste turul toob kaasa kvaliteedi ja efektiivsuse suhtes üha kõrgemad nõudmised, mida ei ole võimalik täita konkurentsieeliseta. 21. sajandil ei piisa konkurentiseelise saavutamiseks enam investeeringutest hoonetesse ja sisseseadesse. Tunduvalt raskem on konkurentidel kopeerida töötajatesse tehtud investeeringuid. Kuid töötajal on vabadus lahkuda. See on dilemma, mis tuleb juhil lahendada.
Raamat sisaldab ülevaadet strateegilisest personalijuhtimisest, personalijuhtimimise eesmäkidest ja kõigist olulisematest personalijuhtimise valdkondadest. Lisaks teoreetilisele osale on toodud rahvusvahelise strateegilise personalijuhtimise uuringu Cranet-E tulemused Eesti ettevõtetes ja intervjuu Randall Schuleriga.
2001 | 168 lk | 165 x 235 mm | Pehmekaaneline | Kirjastus: Külim | ISBN: 9985850815
Seisukord: Hea
TASUMINE JA SAATMINE:
• Valides DPD, tasute pakiteenuse eest ettemaksuna ostu sooritamise hetkel.
• Kauba käest-kätte üleandmine ei ole kahjuks võimalik.
• Mitme ostu korral võib transpordikulu suureneda.
Mitu ostu ühe saadetisena vaid siis, kui ostja ei kasuta tasumisel deposiitmakset.
• Kui ostja soovib seadusest tulenevalt tagastada toote(d), siis tasub tagastusega seotud kulud ostja.
SEISUKORD:
- Väga hea (minimaalsete kulumisjälgedega)
- Hea (mõõdukalt kulunud). Raamatul võib esineda lehtede ja/või kaante rebendeid ning muljumisi, väiksemaid köitekahjustusi, plekke, sissekirjutusi/joonimisi
- Rahuldav (kulunud ent lugemiskõlblik). Kaantel ja lehekülgedel võib esineda rebendeid või muljumisi, plekke, mis võivad kohati takistada lugemist, köitekahjustusi, märkmeid, joonimisi. Leheküljed on alles ja köide püsib koos.
- Märkused seisukorra kohta on seisukorra juures (juhul kui on põhjust midagi eraldi ära märkida).
- Raamat seisukorraga "Hea" või "Rahuldav" ei pruugi olla piisavalt esinduslik kinkimiseks.
- Kaanepilt vastab müüdavale tootele, kuid ei anna tervikülevaadet toote seisukorrast.
Kui vajate täpsemat ülevaadet seisukorrast, siis palun küsige. - Kui raamat jõudis Teieni halvemas seisukorras kui eeldasite, siis palume, et võtaksite meiega ühendust.
Tutvu meie raamatuvalikuga:
Ilukirjandus
Laste- ja noortekirjandus
Teemad

Questions to seller
Only answered questions are visible to all users. NB! If you share your contact details, Osta.ee cannot protect you from fraudsters.