Printsiipidekeskne juhtimine, Stephen R. Covey (UUS)
- Item ID: 252293035
- Watch item
- Share
Printsiipidekeskne juhtimine, Stephen R. Covey (UUS)
| Current price: | 5 EUR |
|---|---|
| Your bid: |
You can buy this item even if you don't yet have an Osta.ee user account
NB! If you are not located in Estonia. Ask from seller via questions section if they ship out of Estonia.
| Extending closure: | 5 minutes |
|---|---|
| Starting time: | Thu 14.05.2026 20:00:00 |
| Viewed: | 3 |
| Last bidder: | unistaja250 |
- Secured payments
- Authenticated sellers
- Fast support
- Favorable transport
| Item condition: | New |
|---|---|
| Location: | Tallinn, Harjumaa, Eesti |
| Language: | Estonian |
| Quantity: | 1 |
| Shipping/Delivery: |
SmartPOST: from 2.64 EUR (XS)
Omniva: from 1.23 EUR (XS)
DPD Pickup locker/parcel shop: 1.76 EUR (S)
Venipak: 1.35 EUR (S)
Agreement with seller: Abi |
| Payment: | by deposit transfer, by transfer from Osta.ee e-account |
| Seller: | masterix100%positive feedback View other items of the seller |
Stephen R. Covey. Printsiipidekeskne juhtimine
- Ilmunud: aprill 2004
- Kirjastus ILO
- Mõõdud: 175x246 mm
- Kõvakaaneline, 304 lk
- ISBN: 9789985575642
“Stephen Covey on kirjutanud silmapaistva raamatu inimseisundist. See on kirjutatud nii elegantselt, nii meie sisimaid muresid mõistvalt, nii kasutuskõlblikuna nii meie töises kui isiklikus elus, et sellest saab edaspidi minu kingitus kõigile, keda ma tunnen.”Warren Bennis, raamatu On Becoming a Leader (“Juhiks saamine”) autorRaamatust leiate muu hulgas vastused ka sellele: Kuidas saavutada ja säilitada tark ning uuendav tasakaal töö ja perekonna, isiklike ja ametialaste ambitsioonide vahel keset pidevaid kriise ja survet? Kuidas olla oma panust andvad liikmed meeskonnas, mille töö põhineb vastastikusel austusel ning erinevuse ja mitmekesisuse hindamisel? Kuidas luua asutuses kultuur, mis põhineb muutumisel, paindlikkusel ning pideval täiustumisel, säilitades sealjuures kõigile stabiilsuse- ja turvatunde? Kuidas harmoniseerida inimesed ja kultuur organisatsiooni strateegiaga nii, et iga töötaja tunneks endas kohustust seda tingimusteta ja vabatahtlikult järgida? Kuidas muuta organisatsiooni missioon konstitutsiooniks - kogu organisatsiooni ülimaks suunaandjaks?
Raamat on uus (pole kordagi avatud/kasutatud).
- - - - - - - - - - - - -
SAATMINE: Valige kättesaamiseks Teile sobiv pakiautomaat.
NB! Kui ostate kaupu mitmelt meie oksjonilt, maksate vaid tegeliku saatekulu. Selleks valige vaid ühele ostule kättetoimetamiseks pakiautomaat, ülejäänutele "Kokkuleppel müüjaga".
Questions to seller
Only answered questions are visible to all users. NB! If you share your contact details, Osta.ee cannot protect you from fraudsters.